カテゴリー: 日記

どうも。「かんりしゃ」です。
春やし、気候がよいので、金曜の最後のコマによく歩きに行ってます。
いろいろあり、都度都度でアップできてなかったので、このブログでアップします。

「お花見」

「頭からっぽにしたい写真」

「春を探した写真」

「藤まつり」の写真

よい写真たちですね☺
何かと葛井寺に行ってるのが、よくわかりますね笑。

どうも。「かんりしゃ」です。
新年度は、やらないといけないことが山のように積みあがっており、大変です。
その中のうちの1つとして、「いい感じで事業所してますか？」というのを、大阪府から聞かれており、それをちゃんと公表しなさいよ、とのことなので、ここに公表します。

正直、こういう形式的なことが苦手で、あまり気乗りしませんが、しなさいよ、と言われているのでします。
ですので、下記は読んでもあまり楽しいものではありません笑。


↓↓↓
職場環境要件、実施している者を記述しています


・法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施

・働きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等の業務関連専門技術研修の受講支援等

・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動によるキャリアサポート制度等の導入

・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

・有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる

・有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消に取り組んでいる

・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

・現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している

・５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

・業務支援ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

・業務内容の明確化と役割分担を行い、福祉・介護職員が支援に集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、間接支援業務に従事する者の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う。​

・１法人あたり１の施設又は事業所のみを運営するような法人等の小規模事業者であり、各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善

・地域社会への参加・包容（インクルージョン）の推進のため、モチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

・利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

・支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供


↑↑↑
よい事業所であるよう、今後とも精進してまいります。

どうも。「かんりしゃ」です。
2月も今日で終わり。まさに年度末ですね。

年度がかわるからといって、特に何かがあるわけではないのですが、けど何かやっぱり新鮮なものですよね。
現在、こくりでは一緒にはたらくスタッフさん(いわゆる利用者さんのことです)を募集しています。
春の新生活、こくりではたらいてみませんか？

こくりのことを改めて知ってもらおうと、3月に何回か、こくりでのはたらき方について、紹介していこうと思います。専用のページをつくるかも？
よい人にはたいへんよい事業所と自負しています。合わん人は合わんやろうけど。
当たり前ですね笑。

お楽しみに！よろしくお願いします。

どうも。「かんりしゃ」です。
2月も後半、もうすぐ年度末ですね。
何か気持ちもせわしなくもありますが、何をそんなせわしなくなる必要があるのか。落ち着いて過ごそう。

今日は、ぶどうの収穫体験でお世話になっている「カタシモワイナリー」さまへ、見学＆試飲会にいきました。

ぶどうの歴史を学びました。
明治の頃、ぶどうは、毎年できるものではなく、いろんな条件がそろえばできる「幻の果物」だったそう。
だから大変高価なものだったそうです。

そのため、政府が国の国力をあげるために、ブドウづくりに着手したそう。
大阪がその土地の候補に選ばれました。
そんな大阪には、「幻の果物」のぶどうを、毎年きちんと栽培できる知識と技術を要した「おっちゃん」が6人いたそうです。
その6人の力もあり、柏原地域は日本一のぶどうの産地になったそう。

おもろい話、つくる人がつくれば、めっちゃおもろいドラマになりそうな話が満載でした。

ありがとうございました。

どうも。「かんりしゃ」です。
立春がありましたね。春を探しにいきましたよ。

写真は撮ってないけど「サイドショー」も一緒に春を探しました。

まだまだ寒いけど、春ですね。
暖かくなるのが待ち遠しいですね。

どうも。「かんりしゃ」です。
もうすぐ年の瀬。
早い早いってなんか言いすぎですが、何か話の入りとしては、この時期はこの話題になりますね。

さっそくですが、12/13(土)に、キャリアコンサルタントの先生方の研修会で、こくりの当事者研究の発表をしに行きました。
一般社団法人キャリアカウンセリング・センターが主催の研修会です。ここの代表の先生に、こくりの職員のキャリアカウンセリングを担当頂いており、その縁で実施となりました。

場所は枚方！ちょっとだけひらパーの観覧車が見えました。

おしゃれなカフェを貸し切り、「かんりしゃ」のこくりの説明と「龍玲」の発表でした。

おいしいコーヒーとカレーをごちそうになりました。

「龍玲」の発表も、それに伴うディスカッションも大変実り多いものとなりました。
本当にありがとうございます。


これで、今年の当事者研究の発表は終わりです。
きっと。

来年度、いい感じでいろんなところに発表いけれるといいな。がんばろう。

日頃、ご愛顧いただき、本当にありがとうございます。
おかげさまで、こくりのカレー家のカレーが多くの方に食べて頂き、ひいては福祉施設としても順調に運営できており、皆様のおかげと存じております。

この度、大変心苦しくはあるのですが、2026年2月から、カレーを通常の価格より￥100に値上げさせて頂きます。

カレー小/並：￥600
カレー大：￥700
とさせて頂きます。

昨今の物価高のあおりを受け、なかなか苦しい状況でしたが、可能な限りカレーの値上げにはつなげないでおこうと腐心しておりました。しかし止まらない物価高に継続性の限界が見え始めました。
働きに来られてる方々も、生活者で、日々の物価高に苦心しています。その皆様に工賃というかたちで少しでも多くのお金を渡すことも、就労継続支援B型こくり、またこくりのカレー家の使命ですので、今回このような決断をさせて頂きました。

ただ、単に値上げでは、申し訳なくまた面白くないとも思い、これを機によりおいしいカレールーとなるようレシピ改変を行います。

・飴色玉ねぎの追加
・スパイスの一部をすりたてに変更
・ベースのだしをより深いものとなるよう食材の見直し

また、新たなポイントカードを導入予定です。
現在おもちのスタンプカードは、たまり次第「500円引き」として用いてもらえます。期限はありません。

よりおいしく、皆さまに食べてもらえるよう、職員/スタッフ一同がんばります。
今後とも、就労継続支援B型こくり、こくりのカレー家をよろしくお願いいたします。

どうも。「かんりしゃ」です。
11/26と27の2日間で、カレーの売り上げ杯数が、過去最高でした。

11/26(水)、100杯
11/27(木)、52杯
の計152杯でした。

26日は、1日の売り上げとしても、過去最高で、今後これを超える杯数は出なさそうな予感すらしています。

ご注文くださった方、ありがとうございました。
少しだけ大きなミスもあり、ご迷惑をおかけした方もいました。大変申し訳ございません。

どうしても、ほかの飲食店のような100点のお店にはなりようはないですが、謙虚においしいカレーを日々つくっていきます。

みなさま、今後ともよろしくお願いします。

どうも。「かんりしゃ」です。
すっかり冬ですね。朝晩寒くなってきました。

今年もポタジェプロジェクトの学生さん方と、玉ねぎをつくります！
この日に向けて、「草引き」「土づくり」「畝立て」「マルチしき」をしました。
この前、苗植えをしてきました。400苗！
学生さん、ありがとうございました。

今はひょろひょろの苗たちですが、ここからしっかり育ってくれるはずです。

また報告しますね。
来年もレトルトカレーをつくって、文化祭に参加したい笑。

どうも。第3弾。
これと、あとabout5/7で、今日は終わりにします。

11/14(金)、藤井寺の街を歩き、冬を探しにいきました。

冬ですねー。
こくりの部屋寒いからなー。
また散歩いきましょう。